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    企業(yè)文化建設宣傳高級藍色模板

    文化賦能企業(yè)

    助力科技發(fā)展

    提子科技企業(yè)文化宣傳
    ENTERPRISE CULTURE

    企業(yè)文化能夠推動企業(yè)改革發(fā)展,提升企業(yè)現(xiàn)代化治理能力,是企業(yè)軟實力和發(fā)展原動力的集中體現(xiàn),每一個發(fā)展的不錯的企業(yè)的背后都蘊藏著生生不息的文化力量?!疤嶙涌萍肌痹谖幕ㄔO方面就值得其他企業(yè)借鑒。


    01

    聚焦內容彰顯文化

    企業(yè)文化內涵豐富,貫穿企業(yè)經營全過程,“提子科技”企業(yè)文化建設力求破除泛化、表面化的問題。始終堅持將企業(yè)文化建設與科研生產經營深入融合為原則,每年聚焦企業(yè)今年的重難點任務制定下年度文化建設方案。


    通過融入企業(yè)核心產品,再集中發(fā)力的方式,能夠實現(xiàn)文化建設方向明確、內容具體、效果顯著。讓文化真正賦能企業(yè),助力公司的發(fā)展。


    02

    視覺建設增強活力

    單說企業(yè)文化,有一種理念化、抽象化的感覺。因此,真正要使企業(yè)文化為發(fā)展賦力,就要將企業(yè)文化落地。因此,“提子科技”采用了視覺化的形式將企業(yè)文化進行展現(xiàn)。視覺化手段的運用可以讓抽象的文化變得生動、具體,使員工對企業(yè)文化可見、可感。


    采用IP化的思路大力推進了企業(yè)文化形象化、視覺化,激發(fā)了企業(yè)文化的生命活力,也給用戶留下了深刻的印象。



    03

    全媒體平臺傳播

    企業(yè)文化的落地、傳播需要以有形的載體和平臺為依托,為使宣傳效果更加,“提子科技”構建了內網、對外官網、微信公眾號、視頻號、文化長廊等多種企業(yè)文化傳播形式。


    根據(jù)不同平臺的特點,還推出了差異化文化內容,以多形式、高頻次、持續(xù)化的宣傳使員工隨處隨地處于傳播網之中,推動企業(yè)文化入眼、入腦、入心,提高員工對于企業(yè)的信念感。讓企業(yè)文化真正為企業(yè)發(fā)展獻力。


    END
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