為認真落實中央經(jīng)濟工作會議和省委經(jīng)濟工作會議決策部署，細化量化實化省政府推動經(jīng)濟運行率先整體好轉(zhuǎn)的相關(guān)政策措施，加快提振市場信心、穩(wěn)定發(fā)展預期，3月4日，彭市人民政府制定出臺2023年一號文件。

完善市場監(jiān)管輕微違法首違不罰、免予處罰、減輕處罰、不予行政強制措施“四張清單”，制定廣告、商標、計量等監(jiān)管領域輕微違法從輕處罰“第五張清單”，持續(xù)推行柔性執(zhí)法、精準執(zhí)法，給予市場主體容錯糾錯空間。

壓緊壓實安全生產(chǎn)地方黨政領導責任、部門監(jiān)管責任和企業(yè)主體責任，加強重點行業(yè)領域風險評估和監(jiān)測預警，實施“制度化管理、實時化監(jiān)控、自動化阻隔、現(xiàn)代化救援”，提升本質(zhì)安全水平。

自2023年1月1日至12月31日，對月銷售額10萬元以下的增值稅小規(guī)模納稅人，免征增值稅；增值稅小規(guī)模納稅人適用3%征收率的應稅銷售收入，減按1%征收率征收增值稅；適用3%預征率的預繳增值稅項目，減按1%預征率預繳增值稅。

按規(guī)定繼續(xù)實施社保降費、穩(wěn)崗返還等政策。對靈活就業(yè)人員參加職工基本醫(yī)療保險的，繳費比例在職工基本醫(yī)療保險用人單位繳費率和個人繳費率之和基礎上，降低1個百分點。根據(jù)省醫(yī)療保障相關(guān)政策，按照收支平衡的原則，經(jīng)批準后可階段性適當降低職工醫(yī)保單位繳費費率。

加大對行業(yè)人才引進、培育和獎補的統(tǒng)籌，對企業(yè)全職引進的高水平創(chuàng)新型人才，根據(jù)人才層次給予相應的津補貼。鼓勵企業(yè)為在通見習、實習的高校學生申請人才公寓，多渠道保障青年人才安居。

支持企業(yè)建設創(chuàng)新平臺，對獲得國家、省新認定制造業(yè)創(chuàng)新中心、產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新中心、技術(shù)創(chuàng)新中心的，給予100～200萬元獎勵。（責任單位：市工信局、市科技局、市發(fā)改委、市財政局）