COOPERATION

合作·共贏

公司發(fā)展不忘回報(bào)社會(huì)的，令人敬佩。公司以人為本、尊重人才的思想在實(shí)際工作中貫徹，這是大發(fā)能發(fā)展壯大的重要原因。

在7月份杭州高級(jí)人才交流會(huì)上認(rèn)識(shí)了杜總，我拿到的第一份資料就是某介紹新廠畫冊(cè)，當(dāng)時(shí)只是覺(jué)得企業(yè)規(guī)模很大，和杜總交談后，感覺(jué)老板很平易近人。對(duì)其它方面就不太知道了，特別是對(duì)化纖行業(yè)幾乎一無(wú)所知。通過(guò)三個(gè)月的親身體會(huì)，對(duì)化纖行業(yè)和某公司有了一定了解。

張小青

北大醫(yī)學(xué)教授

知名醫(yī)學(xué)院院長(zhǎng)

文字不宜過(guò)多

張小青

北大醫(yī)學(xué)教授

知名醫(yī)學(xué)院院長(zhǎng)

文字不宜過(guò)多

公司發(fā)展不忘回報(bào)社會(huì)的，令人敬佩。公司以人為本、尊重人才的思想在實(shí)際工作中貫徹，這是大發(fā)能發(fā)展壯大的重要原因。某在十一年時(shí)間實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展的確很不容易，爭(zhēng)做全球第一是大發(fā)的雄心壯志，也是凝聚人才的核心動(dòng)力?，F(xiàn)在某在滌綸短纖行業(yè)起到了舉足輕重的地位，今后還將更加輝煌。

2008-2010

艱苦創(chuàng)業(yè) 高速發(fā)展

簡(jiǎn)要闡述文字不宜過(guò)多

2008-2010

文字不宜過(guò)多

第一個(gè)三年計(jì)劃

2008-2010

艱苦創(chuàng)業(yè) 高速發(fā)展

簡(jiǎn)要闡述文字不宜過(guò)多

2008-2010

文字不宜過(guò)多

第一個(gè)三年計(jì)劃

劉小尚

某某某公司HR

現(xiàn)在，我們通過(guò)“一張笑臉、一句感言、一聲祝愿”，從最近的距離、最美的角度，把我們奮戰(zhàn)在基層一線的每位員工通過(guò)微信公眾號(hào)介紹給我們的客戶、我們的家人，讓更多的人都能夠更好地認(rèn)識(shí)和理解我們最可愛(ài)的員工。

在7月份杭州高級(jí)人才交流會(huì)上認(rèn)識(shí)了杜總，我拿到的第一份資料就是某介紹新廠畫冊(cè)，當(dāng)時(shí)只是覺(jué)得企業(yè)規(guī)模很大，和杜總交談后，感覺(jué)老板很平易近人。對(duì)其它方面就不太知道了，特別是對(duì)化纖行業(yè)幾乎一無(wú)所知。