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重要的是找到自己的定位
標(biāo)簽: 職場(chǎng)
當(dāng)別人都拿你當(dāng)回事兒時(shí),你千萬別太拿自己當(dāng)回事兒;當(dāng)別人都不拿你當(dāng)回事兒時(shí),你千萬要拿自己當(dāng)回事兒。
我記得當(dāng)時(shí)我的一位同事整天埋在厚厚幾大本里癡看,“明朝那些事兒”在當(dāng)時(shí)可見其受歡迎程度之高。雖然是盜版書,字體也特別小,但他告誡我說:“即使看瞎了眼睛也值得?。√每戳?。”這再次證明了該書在當(dāng)時(shí)所受到的歡迎程度。
當(dāng)年,“當(dāng)年明月”曾出現(xiàn)在電視節(jié)目中。主持人朱軍讓石悅用一句話總結(jié)出這一年的感悟時(shí),他只寫下了“認(rèn)識(shí)”二字。他解釋說:“我是個(gè)特別平凡的人,只想做一個(gè)有勇氣的人。歷史告訴我,人被捧久了就會(huì)飄,但你遲早要落地;再說離開了那個(gè)背景、地位和資源,你可能什么都不是了。別把自己太當(dāng)回事兒?!?br/>
盡管年輕卻見過歷史風(fēng)云和世間沉浮的石悅顯得非常沉靜和謙遜。他清醒而深刻地表達(dá)出自己對(duì)生活和社會(huì)發(fā)展方向的理解和思考方式。
我們身邊有些人擁有一定地位和權(quán)利,在單位可以一呼百應(yīng),在種種場(chǎng)合中充滿恭敬贊美之詞不絕于耳;時(shí)間久了就會(huì)失去清醒頭腦、忘記自己真正立足之處、產(chǎn)生錯(cuò)覺認(rèn)為所有成就都來源于自己而非背景位置和資源等因素。
曾經(jīng)聽說有一位企業(yè)高管憑借過人才智奮斗數(shù)年登上企業(yè)高管職位后從此一帆風(fēng)順,在談判桌到酒桌都倍感推崇;某日醒來突然產(chǎn)生疑問:“大家如此推崇我全是因?yàn)槲业哪芰€是別的?”為驗(yàn)證答案他私下跑到外地去應(yīng)聘民營(yíng)企業(yè)結(jié)果并未如愿以償;實(shí)際上并非他能力減退而是所處位置及擁有資源更具吸引力罷了。
我們應(yīng)該像石悅那樣保持清醒頭腦并學(xué)會(huì)接地氣;我們需要考慮離開當(dāng)前平臺(tái)或職位后競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)是否依然存在?一個(gè)男士正在攻讀博士學(xué)位且具備靈活性和能力,在導(dǎo)師關(guān)系下謀得對(duì)口工作機(jī)會(huì);他計(jì)劃在明年離開去大公司發(fā)展?!靶」救嗣}和資源有限”,為將來創(chuàng)業(yè)打算還是去大公司更好。”我問道:“你目前能把控手頭資源和人脈嗎?如果現(xiàn)在離開公司這些資源還能繼續(xù)使用嗎?”他回答道:“目前看起來還行但離開后就不好說了?!蔽医ㄗh道:“先考慮清楚再?zèng)Q定吧!你必須要知道你手中掌握多少職位‘借’給你、多少源于個(gè)人能力口碑?換一個(gè)平臺(tái)或身份可能立即失去對(duì)資源把控權(quán)?那么你怎么繼續(xù)讓別人信任與合作呢?”
因此我們必須保持警覺并思考自己是否擁有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)以及是否擁有自己可以拿得出手的硬貨品質(zhì)等等;這比高薪、職位、資源等更加重要。無論從事何種行業(yè)或領(lǐng)域都需要找到自己坐標(biāo)點(diǎn)才最重要!
總之,“當(dāng)別人都拿你當(dāng)回事兒時(shí)千萬別太拿自己當(dāng)回事兒;當(dāng)別人都不拿你當(dāng)回事兒時(shí)千萬要拿自己當(dāng)回事兒?!逼溆嘟愿≡?!
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