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努力的人總是隱藏自己的努力,你發(fā)現(xiàn)了嗎?
標(biāo)簽: 職場
我們要做的,只是腳踏實(shí)地默默努力。
故事中的Y就是一個(gè)典型例子。她雖然認(rèn)真?zhèn)淇贾屑壜毞Q考試,并且還把這個(gè)事情告訴了同事和主管,但最終卻因?yàn)槿狈ぷ鹘?jīng)驗(yàn)和能力而被主管批評。相反,在故事中那位從紙媒轉(zhuǎn)行到四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所的朋友,則是一個(gè)更好的例子。他沒有把自己的轉(zhuǎn)行過程公之于眾,也沒有把自己苦讀金融碩士期間的艱辛告訴別人,但最終卻成功地完成了轉(zhuǎn)身。
這說明什么?首先,“努力”本身并沒有任何價(jià)值。如果你只是為了證明自己正在付出而付出,并沒有真正提高自己的能力和水平,那么你所謂的“努力”就毫無意義。
其次,“努力”并不一定要被別人知道。如果你想要得到別人認(rèn)可或者贊美,那么你很可能會(huì)陷入一種虛榮心理,并且容易受到外界干擾而失去方向感。相反,如果你能夠?qū)W⒂谔岣咦约旱哪芰退?,并且默默地為此付出時(shí)間和精力,那么最終成功將成為必然。
當(dāng)然,并不是說我們不能與他人分享我們正在做什么或者遇到了什么問題。但關(guān)鍵在于我們應(yīng)該如何分享:是否需要將所有細(xì)節(jié)都告訴別人?是否需要強(qiáng)調(diào)自己正在“拼命”地學(xué)習(xí)?是否需要向別人展示自己已經(jīng)取得了多少成果?
正確地分享可以幫助我們獲得支持和建議;錯(cuò)誤地分享則可能導(dǎo)致我們陷入虛榮心理、受到批評或者干擾思路。
最后,請記住:真正努力的人總是在假裝自己不努力。他們不會(huì)張揚(yáng)、吹噓或者炫耀;相反,他們會(huì)沉著冷靜、專注進(jìn)取,并且用實(shí)際行動(dòng)證明自己所具備的能力和價(jià)值。
因此,在追求成功之路上,我們只需要靜下心來,踏實(shí)地做好自己的事情,不斷努力進(jìn)步,讓成果說話。只有這樣才能真正實(shí)現(xiàn)成功!
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