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  • 內(nèi)容運(yùn)營(yíng)新人四不要!

    不管是什么樣的工作,對(duì)于新人來(lái)說(shuō),最忌諱的就是,不管三七二十一,拿到手就干。

    今天來(lái)更新其實(shí)是因?yàn)橹跎嫌幸晃慌笥褑?wèn)了這么一個(gè)問(wèn)題:

    「微信公眾賬號(hào)剛申請(qǐng)下來(lái),要推永生花,第一篇推文推什么比較好?」



    然后我想想,可能這是一個(gè)共性的問(wèn)題,所以,我覺(jué)得還是寫一寫吧。

    其實(shí),這個(gè)問(wèn)題背后的共性是:

    當(dāng)你作為一名新手開始內(nèi)容運(yùn)營(yíng)工作時(shí),要進(jìn)行哪些準(zhǔn)備?

    這個(gè)問(wèn)題其實(shí)很難回答,那我想,如果反過(guò)來(lái)說(shuō),可能會(huì)容易一些,那么,今天就說(shuō) 內(nèi)容運(yùn)營(yíng)新人需要注意的「四不要」

    不要著急開局


    不管是什么樣的工作,對(duì)于新人來(lái)說(shuō),最忌諱的就是,不管三七二十一,拿到手就干。

    在開始做內(nèi)容之前,先做一些必要的功課,譬如:

    1、為什么要做內(nèi)容?
    2、為什么要以這種方式做內(nèi)容?
    3、針對(duì)的客群是誰(shuí)?

    4、我需要一周更新幾次內(nèi)容?
    5、內(nèi)容上要不要分類?
    6、是否需要與用戶互動(dòng)?
    7、能夠以怎樣的方式互動(dòng)?

    8、我要達(dá)到什么樣的目的?
    9、用什么來(lái)驗(yàn)證這個(gè)目的?

    這些問(wèn)題或許開始就有答案,或許并沒(méi)有答案,但是不要緊,先去做一些考量。

    接下來(lái),就要去做另一些事情了。

    譬如,非常重要的幾件事:

    1、內(nèi)容從哪里采集?
    2、有沒(méi)有競(jìng)品?
    3、能做出差異化嗎?

    我知道,我說(shuō)的這些,可能有很多朋友會(huì)不服氣。

    怎么這么多事情啊,開玩笑嗎?再說(shuō),作為新人,我如果都會(huì)了,那,我也就不是新人了。

    You Are Right!

    確實(shí),你可能確實(shí)不知道上面這些答案,但是,你千萬(wàn)不要因?yàn)椴恢?,就放棄思考?br style="max-width: 100%;"/>
    同時(shí),在你接到內(nèi)容運(yùn)營(yíng)任務(wù)的時(shí)候,請(qǐng)記得一定要和你的上級(jí)確認(rèn)這些問(wèn)題。

    這會(huì)讓你的工作事半功倍。

    最后,才是編輯器的選擇。

    不要忘記目的


    好啦,現(xiàn)在你已經(jīng)開局了!

    你已經(jīng)開始做內(nèi)容了。

    日復(fù)一日的,不管你是原創(chuàng),還是偽原創(chuàng),內(nèi)容會(huì)越來(lái)越多,你會(huì)越來(lái)越疲。
    其實(shí)說(shuō)起來(lái)好像時(shí)間很漫長(zhǎng),其實(shí)也不會(huì),如果你保證每個(gè)工作日都發(fā)表內(nèi)容,那么最多也就3個(gè)月,60多個(gè)工作日下來(lái),你就會(huì)出現(xiàn)疲態(tài)了。
    這和你每天更新多少內(nèi)容、KPI的完成情況等等相關(guān)聯(lián)。

    而我們很容易忘記最初的目的。

    譬如,知乎上的這個(gè)問(wèn)題說(shuō)的是,其目的是為了推廣「永生花」這樣一個(gè)產(chǎn)品,但很有可能幾周內(nèi)容做下來(lái),自己就已經(jīng)對(duì)這個(gè)目的產(chǎn)生疑惑,甚至忘記了自己要做什么。

    因此,不管你如何做內(nèi)容,如何與用戶互動(dòng),要切記做內(nèi)容最初的目的。

    舉個(gè)例子:

    Kevin在做一個(gè)點(diǎn)對(duì)點(diǎn)的教育培訓(xùn)工具。他利用微信群和訂閱號(hào),去做線上的案例展示和教師推介。
    做了一段時(shí)間,Kevin發(fā)現(xiàn)內(nèi)容很受歡迎,每次都有很多人來(lái)閱讀自己精心編排的案例。
    但是,一年之后,Kevin覺(jué)得哪里不對(duì),怎么好像原本要做的是教育培訓(xùn)工具,怎么變成免費(fèi)的案例分析訂閱號(hào)了?怎么沒(méi)人用這個(gè)產(chǎn)品呢?這就是忘記了目的的結(jié)果。

    你想要這樣的結(jié)果嗎?

    不要沒(méi)有策略


    剛才我們舉了個(gè)Kevin的例子。

    事實(shí)上,Kevin這個(gè)例子背后還告訴我們一件事情:

    為了達(dá)成目的,需要考慮策略。

    假使Kevin并沒(méi)有忘記自己做內(nèi)容的目的,但是結(jié)果依然是「沒(méi)有人用產(chǎn)品」。
    那么,很可能是因?yàn)镵evin缺乏相應(yīng)的轉(zhuǎn)化策略。
    而即便是不需要考慮轉(zhuǎn)化,你也依然需要有策略。

    譬如,一個(gè)比較穩(wěn)定的內(nèi)容節(jié)奏。
    穩(wěn)定節(jié)奏并不意味著內(nèi)容一成不變。

    你看,亮哥的訂閱號(hào)之前的時(shí)間表和現(xiàn)在就不一樣。
    唯一一樣的節(jié)奏是,周末可能會(huì)更新,也可能不更新。
    好了,開個(gè)玩笑。

    那么,如果,確實(shí)要考慮內(nèi)容向產(chǎn)品轉(zhuǎn)化的話,你就需要去考慮或者參與討論,這個(gè)轉(zhuǎn)化策略如何落實(shí)。

    微信雖然是生態(tài),但是,微信并不開放,對(duì)外部轉(zhuǎn)化很難,可在訂閱號(hào)上的粉絲,并不一定就是你的客戶。

    轉(zhuǎn)化的動(dòng)作一定要做,而策略也必然要涉足。

    不要輕易放棄


    很多人都有這樣的習(xí)慣:

    所以,最后一個(gè)「不要」,是不要輕易放棄。

    我們必須始終明白,內(nèi)容的積累是非常漫長(zhǎng)的過(guò)程,而從內(nèi)容到用戶的獲取,也沒(méi)有捷徑。

    唯一可以稱之為捷徑的是:
    對(duì)用戶興趣的充分了解。對(duì)用戶內(nèi)容的充分掌握。


    這兩張圖,是我從開這個(gè)訂閱號(hào),到今天的圖文統(tǒng)計(jì)情況和用戶統(tǒng)計(jì)情況。
    其實(shí)很簡(jiǎn)單,如果你2月底和我說(shuō),到7月中旬你會(huì)有將近7000粉,我肯定覺(jué)得很忐忑。

    如果有人在4月份日均100人閱讀的情況下告訴我你到7月份,日均能到800人閱讀以上,我也肯定覺(jué)得是開玩笑。

    但,如果你扮演一下上帝,你會(huì)發(fā)現(xiàn),效果的積累更多的時(shí)候是逐漸累加的。
    你需要的,更多的,是時(shí)間。

    所以,請(qǐng)做好心理調(diào)適。


    aHR0cHM6Ly9tbWJpei5xbG9nby5jbi9tbWJpel9w
    END


    想要了解更多關(guān)于用戶運(yùn)營(yíng)的干貨知識(shí),請(qǐng)繼續(xù)關(guān)注135編輯器。



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