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  • 在騰訊2年,我學到了這15條關(guān)于內(nèi)容運營的干貨

    完成KPI是遠遠不夠的,更重要的是超越KPI


    兩年前,我從人大碩士畢業(yè),誤打誤撞進了移動互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)。來騰訊后,我所在的部門是手機騰訊網(wǎng),當時我對門戶興趣不大,得知我們小組有做手機QQ瀏覽器運營業(yè)務后,我很開心地參與其中。


    兩年里,我眼見著QQ瀏覽器日活用戶數(shù)翻了一倍多,我所參與的push(推送)DAU也跟著翻了一倍以上。過去的兩年里,我由剛開始工作無從下手,壓力大得回家深夜痛哭過;也有夜深人靜時,一個人在公司看數(shù)據(jù)過,為發(fā)現(xiàn)一個問題或者取得一個進步,興奮不已;也有在周末的深夜和同行聊競品策略聊到凌晨,討論產(chǎn)品未來可行的方案。印象最深的是,我們產(chǎn)品問鼎行業(yè)第一時,在慶功宴上我們觥籌交錯。


    回首看,一路都是感謝。感謝騰訊提供的這個大舞臺,感謝產(chǎn)品本身足夠優(yōu)秀,感謝團隊里一起配合的產(chǎn)品、開發(fā)、編輯和設計等優(yōu)秀同事們,還想感謝那個經(jīng)常第一個到公司、最后一個走,即使是周末,即使是深夜,也在琢磨數(shù)據(jù)的自己。


    這兩天,我一直在想,回首這2年,我收獲了什么。最后總結(jié)出這15條干貨,里面包括前期要做的5個準備+內(nèi)容運營要用到的3個工具+內(nèi)容運營的4個過程+需要具備的3種能力。


    廢話不多說,我們直接進入主題,怎么樣做好內(nèi)容運營?


    A、開始之前:做好運營需要四個的準備


    磨刀不誤砍柴工。在正式運營之前,需要做五個方面的準備。


    一、對自身產(chǎn)品的理解

    首先需要明確自己家的產(chǎn)品定位是什么,能解決用戶什么樣的需求,用戶會在什么樣的場景下使用自家產(chǎn)品,自家產(chǎn)品在行業(yè)里地位如何,商業(yè)模式又是什么樣的。自家產(chǎn)品將來又有哪些發(fā)展方向。在深入了解了這些的基礎(chǔ)上,運營才可能做得更好。


    例如,我剛開始來做QQ瀏覽器的push時,QQ瀏覽器當時的定位還是手機上網(wǎng)瀏覽器,主要提供的服務有資訊、小說、視頻、搜索等??梢钥吹贸鰜?,資訊只是眾多服務中的一種,所以當時,我們對push的理解是,雖然我們做資訊類push,但我們畢竟是手機瀏覽器,不適合給用戶push太多資訊類內(nèi)容。


    后來,我們的產(chǎn)品定位開始轉(zhuǎn)型,行業(yè)里發(fā)生了變化,瀏覽器都在轉(zhuǎn)型為個性化推薦的資訊閱讀器,我們在6.4版本也上線了個性化推薦資訊feeds(供稿)流??梢岳斫鉃?,資訊的比重在我們的產(chǎn)品定位里重要性提升了,這對我們的運營工作提出了新的要求,我們不僅要多push資訊類內(nèi)容,而且深度和廣度都比以前更進一步。


    總之,在深入了解自家產(chǎn)品的基礎(chǔ)上,要及時知道行業(yè)里的變化、自家產(chǎn)品定位和服務上的變化,運營策略也要及時跟上行業(yè)和自家產(chǎn)品的變化。

    二、對所運營的用戶理解


    在開始進入正式工作之前,可以先找來一份用戶基本畫像看看。我剛開始直接上來做的時候,在不清楚用戶的情況下,總是覺得不知道力往何處使,工作了一陣子,對用戶有一定理解后,才得心應手些。如果一開始就對用戶有個清楚的了解,工作起來會更順利些。


    需要理解的用戶的內(nèi)容:用戶的基本屬性,例如年齡、性別、所在的地域、所用的機型,用戶的文化程度、上網(wǎng)習慣、對內(nèi)容的偏好。


    如何快速了解用戶?我覺得有以下幾個方法:


    1) 用戶基本畫像


    有的時候用研部門那里會有,找到一份要過來看看,這是最簡單高效的辦法;


    2) 基礎(chǔ)數(shù)據(jù)


    從后臺看數(shù)據(jù),可以先看個大概,具體的數(shù)據(jù)會隨著運營節(jié)奏的深入會逐漸了解。數(shù)據(jù)是上帝的手諭,通過數(shù)據(jù)可以洞悉用戶。


    3) 用戶訪談


    用戶訪談的前期是接觸用戶,剛開始的時候,你并不知道真實的用戶在哪。我后來發(fā)現(xiàn),有一個特別好的契機接觸用戶,就是用戶投訴的時候。有時候用戶是通過產(chǎn)品投訴渠道發(fā)來投訴,有時候在微博上投訴。總之,接到用戶投訴時,我會通過QQ號或者微博私信,去和用戶聊,詢問他投訴的原因是一方面,更加深入地聊,方便自己更理解用戶才是真實目的。

    三、產(chǎn)品現(xiàn)有數(shù)據(jù)現(xiàn)狀


    剛接手一個產(chǎn)品時,產(chǎn)品目前的日活是多少,轉(zhuǎn)化率是多少,總用戶是多少。這是第一步的數(shù)據(jù)。


    接下來是看運營上的數(shù)據(jù),就拿push來說,需要看的是:


    每天下發(fā)多少條push?

    每條push下發(fā)時間是什么時候?

    每條push都是什么樣的內(nèi)容?

    點擊率是多少?

    下發(fā)量是多少?

    點擊用戶是多少?


    四、運營的核心KPI和計算公式


    這個地方了解運營的核心KPI(關(guān)鍵績效指標),其實就是目標。對于運營來說,最常見的KPI就是日活了。運營同學應該始終把DAU(日活躍用戶數(shù)量)放在心頭,每天來公司的第一件事,就是打開電腦看DAU,看距離昨天是增長了還是下降了,距離KPI還有多少?


    其次是要了解KPI的計算公式。我在工作中發(fā)現(xiàn),其實還有很多人對KPI的計算公式不太了解。運營常見的KPI計算公式是DAU=總用戶*轉(zhuǎn)化率。


    對于內(nèi)容運營來說,常見的計算公式是點擊用戶=展示用戶*轉(zhuǎn)化率。


    在計算公式里,各個地方的分子分母要弄得很清楚,把運營環(huán)節(jié)的漏斗模型,每個漏斗上的數(shù)據(jù)都弄清楚。KPI清楚了,KPI計算公式也清楚了,那么接下來可以做的是KPI的拆分,根據(jù)KPI及其計算公式,拆解出完成KPI的可行辦法,然后對照著去執(zhí)行。


    五、競品及其策略和數(shù)據(jù)


    產(chǎn)品一般都會找到競品,產(chǎn)品在不同的發(fā)展階段競品也不一樣。工作想要快速上手,首先找到你所對標的競品。就是在這個領(lǐng)域里面,做到了行業(yè)第一的競品,重點看,和你不相上下競品要看,做得不如你的競品也要看。


    做得比你好的競品,身上有很多你需要學習的地方,這個是毋庸置疑的。做得和你差不多的競品甚至不如你的競品,其實他們做得數(shù)據(jù)不如你好看,但未必是因為他們的運營功底比你差,他們身上也有做得好的地方,也是可以拿來學習的。就算是做得不好的,也可以看看,見賢思齊焉,見不賢而內(nèi)自省也。


    看競品,首先是找到競品;其次是了解競品運營策略,最后最好是了解到競品的各項轉(zhuǎn)化的數(shù)據(jù)。既然選擇了一個領(lǐng)域,就扎頭到這個領(lǐng)域里面去,把這個領(lǐng)域里的競品及其背后對應的人都找到。


    我在QQ瀏覽器做push運營時,很大的感受是,做好工作是需要持續(xù)學習的。由于我們的工作變化快,有時候?qū)W習資料并不多,除了自己摸索,最有效的辦法就是向競品學習。真正逼急了的時候,就會主動認識很多競品的人,有時候和競品聊,甚至成為了很好的朋友,對彼此都有收獲。


    B、開始篇:做好運營的三個工具


    工作中,有以下三個工具,我基本上每天都會用到,并且深刻地覺得獲益良多。工作要交接時,我整理了一份工作交接資料,打開這個文件夾,里面充滿了以下三個工具,它們分別是:思維導圖、excel表格和word文檔。




    一、思維導圖


    我把思維導圖放在了第一位,是因為我認為這個是最重要的。我一般用思維導圖來寫策略。


    在明確了KPI的基礎(chǔ)上,了解到KPI的計算公式后,我會畫出影響KPI的因素有哪些?從哪些方面著手我可以提升KPI?這個地方需要結(jié)構(gòu)化思維,首先自己看數(shù)據(jù)和競品聊,會寫出一部分。


    在有了一定的結(jié)論后,和小伙伴們討論了一下,看哪些策略是否可行,小伙伴們還有沒有更好的策略,達成共識后,就用思維導圖畫出來。方便在接下來的工作中,對照著思維導圖一步步推進。

    二、excel表格

    我整理自己的交接文件時,發(fā)現(xiàn)excel表格是最多的。在每天的工作中,我打交道最多的就是excel了。


    Excel表格一般會用來做以下事情:


    1) 基本數(shù)據(jù)記錄


    這里是大方向上的數(shù)據(jù),有一個表格里講年度DAU的,里面是每個月的DAU均值;還有一個表格是12個月的DAU,里面包括了每個月的均值;每個月的表格里面又有每天的DAU。


    這樣無論是老板問起來,還是自己,都很清楚地知道自己所運營的產(chǎn)品發(fā)展方向是什么。


    2) 細化數(shù)據(jù)記錄


    剛才記錄只是DAU,顆粒度特別粗。接下來會記錄一些細化的數(shù)據(jù),例如,早間檔期push的點擊用戶是多少,上個月的均值是多少,上周的均值是多少。如果發(fā)現(xiàn)有一天的數(shù)據(jù)低于均值或者高于均值,我們就會去查看原因。通過這里的數(shù)據(jù)來看,可以調(diào)整產(chǎn)品策略。例如,早間點擊率到了一定瓶頸,一直都是那樣子,沒有變。我們可能會通過調(diào)整下發(fā)時間或者調(diào)整下發(fā)素材,來做出改變,看點擊率是否會變化。


    這里順便說一句,一次好的運營,是事前預謀、事中按計劃執(zhí)行、事后拿到結(jié)果并為下一次運營積累經(jīng)驗的。通過看細化的數(shù)據(jù),就是驗證運營結(jié)果的過程。


    3) 具體文案的數(shù)據(jù)


    這里的數(shù)據(jù)顆粒度就更細了。細到某一條內(nèi)容的點擊率是多少,定期對這類數(shù)據(jù)進行總結(jié),可以深知用戶的內(nèi)容口味。我覺得這樣的總結(jié),可以每天都看看,真正要坐下來做分析,需要數(shù)據(jù)樣本量大點才好。所以,我們一般是一周總結(jié)一次,一個月還會再總結(jié)一次。


    例如,我們會看所選的內(nèi)容里哪些點擊率是高的,都會記錄下來,以后這樣的題材再嘗試。還有哪些點擊率是低的,例如南美洲某個海溝發(fā)生大地震,這條push發(fā)完以后,我們就看數(shù)據(jù),點擊率特別低,我們以后就減少這樣的新聞下發(fā)次數(shù)和下發(fā)量。


    還可以把數(shù)據(jù)做橫向?qū)Ρ?。例如,我們找到所有關(guān)于習近平的push,再看點擊率分布情況,就會發(fā)現(xiàn)關(guān)于習近平的新聞,如果是解密他的另一個身份或者他最近的工作重點的,點擊率就會高,而視察某某單位,做什么講話類的點擊率就很低。


    做事情后要多總結(jié),如果沒有總結(jié),事情只是廉價的經(jīng)歷,總結(jié)后的經(jīng)驗能復用在今后的工作中。


    4) 運營日記


    一定要寫運營日記!一定要寫運營日記!一定要寫運營日記!重要的事情說三遍。


    運營日記,我理解的是沒有什么固定的模版,依據(jù)自己的產(chǎn)品特點、個人風格記錄一下。我是以日為單位,把這一天里做過的所有產(chǎn)品上優(yōu)化的策略、運營上做出的改變都記錄下來,以日為單位,后面會寫上備注,一般是第二天來看,這條策略帶來的數(shù)據(jù)如何。




    運營是個細致活,也是持久戰(zhàn)。有時候數(shù)據(jù)的提升,不是某一項工作帶來的,很多因素會影響數(shù)據(jù)的提升,我們的工作是前期找到所有可能會對數(shù)據(jù)提升產(chǎn)生影響的因素,然后在實際工作中逐一嘗試,有的因素是真的能提升數(shù)據(jù),而有的不能。我們試了哪條、沒有嘗試哪條、哪些條已經(jīng)被驗證是有效的、哪些被驗證是無效的,這些都要記錄下來。


    特別是一些重大功能上線,對產(chǎn)品影響比較大的特殊日期,更要記錄下來。我工作后,發(fā)現(xiàn)不管是同事還是領(lǐng)導,會經(jīng)常問我一些數(shù)據(jù),包括這些數(shù)據(jù)后面對應的日期,如果不做運營日記的話,他們問起來根本無從查起。做了運營日記,同事們來問我某個策略哪天開始的,通過查運營日記,很快就能給出答案。


    運營日記還有一個作用是,提醒自己要快速去變。互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)發(fā)展速度快,快速試錯、快速迭代,在運營上,我們的優(yōu)化周期是以天為單位。因為行業(yè)在變、用戶在變,如果我們變化的速度慢了,數(shù)據(jù)上就會顯示出來。所以,我們必須每天都保持快速的變化節(jié)奏。在我們的運營指標增長得最快的那個階段,我們的變化周期是天。在寫運營日記時,也是提醒我們:你今天該變了。如果哪天寫運營日記,上面無內(nèi)容可寫,這時候就應該反省一下優(yōu)化節(jié)奏了。


    5) 待辦事項


    在前面的思維導圖列出完成KPI的基本策略后,又看完了數(shù)據(jù),明白了問題所在之后,接下來就是該排期去執(zhí)行了。我一般把待辦事項和運營日記放在一起寫。待辦事項一般一天會看兩次,每天早上一來,會打開,看看今天要完成的目標是什么,下班后再看看,看今天完成了多少。


    做運營嘛,就是一個明確目標、拆解目標、快速執(zhí)行、驗證結(jié)論、應用結(jié)論的過程。思維導圖解決的是明確目標、拆解目標的過程,excel表格解決的是快速執(zhí)行、驗證結(jié)論的過程,驗證結(jié)論就需要靠第三件大殺器——word文檔了。

    三、word文檔


    我用word文檔做兩件事,第一件事是寫運營規(guī)范;第二件事是寫經(jīng)驗總結(jié)。


    運營規(guī)范一般寫的是,該怎么做和不能怎么做;經(jīng)驗總結(jié)寫的是,怎么做才能做得更好。以上內(nèi)容都是來自于實踐和數(shù)據(jù),做多了,就把做過的內(nèi)容梳理一下,做完了看數(shù)據(jù),看怎么樣做得更好,然后把這些都寫下來。


    首先說說運營規(guī)范。我覺得運營規(guī)范最重要的特點是,它也始終是優(yōu)化迭代的,只能以日期和版本給它命名,它永遠沒有完善的那一天。


    在實際工作中,我們按照規(guī)范執(zhí)行,同時也要看,規(guī)范本身還有哪些不完善的地方。很多時候,運營規(guī)范是跟不上實際變化的。當運營打法變了,規(guī)范也應該要變。


    什么樣的規(guī)范才是好規(guī)范呢?我覺得是細化、可執(zhí)行。例如,我們對重大突發(fā)新聞做push規(guī)范時,就拿地震來說,什么級別的地震可以發(fā)什么樣的push,還細化到哪些城市哪些地區(qū)發(fā)生了什么樣級別的地震才可以發(fā)什么樣的push,我們都寫得很清楚。規(guī)范的輸出應該是毫無異議,不會存在太多模棱兩可的東西,不至于執(zhí)行時讓人犯暈,還覺得不明白。


    再一個是經(jīng)驗總結(jié)。一次經(jīng)驗總結(jié)帶來的威力可以持續(xù)很久,經(jīng)驗總結(jié)也是一件很有意思的事情。我們做push時,總結(jié)過多次什么樣的題材用戶最喜歡、什么樣的文案用戶最喜歡、什么樣的標點用戶最喜歡。


    經(jīng)驗總結(jié)是對每天繁瑣的運營工作一次升華,好的總結(jié)能提升下一個階段的運營效率。輸出成文的經(jīng)驗總結(jié),每個月應該至少一次。




    C、正式階段:內(nèi)容運營怎么做


    什么是內(nèi)容運營?張亮說,內(nèi)容運營是指創(chuàng)造、編輯、組織、呈現(xiàn)網(wǎng)站或產(chǎn)品的內(nèi)容,從而提高互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的內(nèi)容價值,制造出對用戶的黏著、活躍產(chǎn)生一定的促進作用的內(nèi)容。


    在我的理解里,內(nèi)容運營是把合適的內(nèi)容匹配給合適的用戶的過程,通過內(nèi)容來滿足用戶需求。




    一、內(nèi)容從哪里來?


    要解決內(nèi)容從哪里來的問題,先得明確內(nèi)容定位。內(nèi)容定位是根據(jù)產(chǎn)品定位、用戶定位,在這個基礎(chǔ)上,分析用戶需求,然后推導出內(nèi)容定位。


    例如,我之前做的微信公號“仟言萬語”,我把它定位為“傳媒人的精神家園”,目標用戶是傳媒人,內(nèi)容定位是對傳媒人有所幫助的文章,于是,有一陣子我們發(fā)關(guān)于如何提高內(nèi)容生產(chǎn)能力、要不要離開傳統(tǒng)媒體、傳統(tǒng)媒體該怎樣做好新媒體這類文章點擊率很高,滿足當時的用戶需求。


    明確內(nèi)容定位,然后找到符合該內(nèi)容定位的最好的文章。那么第一步,應該找到內(nèi)容源。


    內(nèi)容生產(chǎn)可以來自于以下地方:


    傳統(tǒng)媒體生產(chǎn)的內(nèi)容;

    專業(yè)期刊圖書產(chǎn)生的內(nèi)容;

    微信公眾號上產(chǎn)生的內(nèi)容;

    知乎上產(chǎn)生的內(nèi)容;

    其他論壇社區(qū)里產(chǎn)生的內(nèi)容;

    KOL產(chǎn)生的內(nèi)容;

    自己原創(chuàng)生產(chǎn)的內(nèi)容等等。


    其實歸根到底,需要抓住那個來源。例如我們在對push做個性化推薦時,有一個內(nèi)容標簽叫“兩性情感”,我們經(jīng)過用戶分析,發(fā)現(xiàn)情感這個標簽里的用戶都是男性居多,我們就會發(fā)一些從男性的角度出發(fā)講兩性情感的文章,我們發(fā)現(xiàn)有個公眾號叫“把妹技巧”,這個號生產(chǎn)的內(nèi)容特別受我們用戶歡迎,于是,我們就重點盯這個號就行了。每個標簽我們都是這么做的。


    確定領(lǐng)域、找到該領(lǐng)域內(nèi)知名KOL、找到KOL的內(nèi)容呈現(xiàn)的地方,然后通過抓取、談合作等方式把這些優(yōu)質(zhì)的內(nèi)容聚集到自己手里。


    我在做“仟言萬語”的時候,把傳媒領(lǐng)域能夠生產(chǎn)高質(zhì)量內(nèi)容的KOL們都騷擾了一遍,他們都成了我的微信好友。通過解決內(nèi)容源的方式就能保障高質(zhì)量的內(nèi)容。


    二、內(nèi)容怎么挑選?


    挑選內(nèi)容是從前面抓取到的眾多內(nèi)容源中挑選出質(zhì)量高、并且匹配用戶需求的內(nèi)容的過程。什么樣的內(nèi)容是好內(nèi)容呢?簡單地說,有兩個標準,一個是內(nèi)容有趣,一個是內(nèi)容有用。要么滿足的是讓用戶輕松愉悅的需求,要么滿足的是用戶求知的需求。


    挑選內(nèi)容也有兩種辦法,第一種是人工判斷。就是快速把文章通讀一遍,判斷文章質(zhì)量如何。這個地方依賴于經(jīng)驗。一般剛開始做的時候,不能太快,得精讀,精讀才能保障內(nèi)容運營者對這個領(lǐng)域的內(nèi)容把控能力。我剛開始做“仟言萬語”的時候,一天得讀10篇關(guān)于傳媒領(lǐng)域的文章,才能挑選出一篇最優(yōu)的文章。后面做熟了,文章快速掃一遍,就能判斷質(zhì)量如何。


    人工判斷除了判斷內(nèi)容質(zhì)量,更重要的是判斷選材本身。這里調(diào)用的是過往經(jīng)驗,所以對于做過的事情進行總結(jié)就格外重要。我們的push標簽里面有一個是“奇聞軼事”,我們對數(shù)據(jù)進行總結(jié),發(fā)現(xiàn)只要涉及到“大魚”“大蛇”“外星人”“干尸”“木乃伊”“彩票”“怪病”這些東西時點擊率就會特別高,每次碰到這樣的題材時,我們就會格外注意。


    第二種判斷標準是數(shù)據(jù)判斷。就是通過數(shù)據(jù)指標來判斷文章質(zhì)量,比如說點擊量高不高、點擊率如何、評論數(shù)如何等。比如說,我們在做push的時候,要把握每天的熱門事件,怎么判斷熱門事件呢?我們通過數(shù)據(jù)來判斷,首先看自己內(nèi)部的文章排行榜,半小時流量排行榜、五分鐘流量排行榜,然后看外部的數(shù)據(jù),看各大客戶端上某篇文章的評論數(shù),看其他網(wǎng)站,例如百度風云榜、新浪微博熱點話題榜。通過各種各樣的榜單來確定當天的熱點。


    人工判斷和數(shù)據(jù)判斷孰優(yōu)孰劣?經(jīng)過多次對比,其實不太好判斷哪一種更好,更多的是兩者都要。很多次,一篇文章剛出來,閱讀量不高,這時候我們來運營一下,馬上就火了,其他競品也在跟進。這時候依賴的是人工的判斷。有時候,一篇文章,其實人工看不出來怎么樣,但是閱讀量很高,我們也運營了,數(shù)據(jù)果然很好。最好的辦法是把人工判斷和數(shù)據(jù)判斷相結(jié)合。


    數(shù)據(jù)判斷其實就是CTR導向,有時候CTR(網(wǎng)絡廣告的點擊到達率)導向的內(nèi)容不代表質(zhì)量好。例如,前段時間特別陸家嘴事件特別火,可是這個事情有點low,私人的事情流傳到了網(wǎng)上,關(guān)注價值不大。有個傳媒領(lǐng)域的號也發(fā)了,從結(jié)合傳媒的角度來寫這件事,雖然閱讀量大,可我認為沒有什么太大的價值。盯著普通人的私生活做文章,說出來總歸不光彩。發(fā)這樣的文章,對于品牌、加深用戶印象之類沒有太多好處。


    三、對內(nèi)容進行加工


    就算是挑選出來的內(nèi)容,也不適合馬上立即推送或呈現(xiàn)給用戶,需要在對于用戶理解的基礎(chǔ)上,做一些再加工。之前做“仟言萬語”的時候,我會再改個標題寫段摘要,后來做push的時候,還是改標題寫文案。


    這樣的案例有好多種了,例如:


    按照新聞材料寫的文案:


    3人銀行卡未離身被盜刷45萬 資金流向同一人,銀行稱系統(tǒng)無異常 點擊率5.11%


    站在用戶角度重新編寫的文案:


    3人銀行卡未離身被盜刷45萬 密碼也沒告訴別人,錢怎會被盜刷>>  點擊率6.47%


    對這個問題,我們也總結(jié)過很多次,寫過很多這方面的文章了。這里不再多說。常見的有“用問句結(jié)尾的文案點擊率更高”,“文案半遮半露點擊率更高”,“標題里有數(shù)字點擊率更高”“標題里形成鮮明對比,點擊率更高”等等。


    怎么樣才能寫出更好的文案?可以借助AB測試來嘗試。我們有時候一條新聞會寫上五六條文案,來進行AB測試,最后再根據(jù)數(shù)據(jù)進行分析,總結(jié)出其中的規(guī)律。點擊率高的能到10%,點擊率低的2%。有句話是“如果你的文案寫得不夠好,那可能是因為你寫得不夠多”。


    文案上的玩法常見有那么多,看看微信公眾號上流量靠前的文章標題,就大概明白該怎么寫標題了。不過故意嘩眾取寵、惡意標題黨、引導用戶點擊,這些都是負面案例,應盡量避免。


    四、把內(nèi)容分發(fā)給用戶


    這里也有很多因素會影響內(nèi)容運營的效率,簡單地說,就是到達和展示。


    到達里面涉及到的點有:


    什么時候到達用戶?

    到達什么樣的用戶?

    到達率是多少?


    展示里面涉及到的點有:

    在什么位置展示?

    展示形態(tài)如何?

    展示時間有多長?


    先說到達:影響的第一個因素是時間。我覺得內(nèi)容運營就是,在合適的時間時把合適的內(nèi)容推給合適的用戶。什么時候推送點擊率最佳?對于不同的產(chǎn)品來說,黃金時間點不一樣,對于不同的內(nèi)容來說,黃金時間點也不一樣。例如,我們在push運營的時候發(fā)現(xiàn),早上七八點的時候,我們push時政新聞,反而點擊率不高,這時候生活百科和心靈雞湯點擊率更高;而在上午10點后,時政新聞的點擊率高了起來。


    任何題材應該都有一個推送的黃金時間點,這個黃金時間點,只能慢慢去試。


    第二個因素是用戶。點擊率的公式里面,點擊率=點擊用戶除以下發(fā)用戶。想要提高點擊率,那么就得提升點擊用戶數(shù)和降低下發(fā)用戶數(shù)。這里就是需要對用戶進行精細化運營。例如,我們在挑選出對軍事裝備感興趣的用戶時,選了一條比較典型的軍事裝備素材,對于非女性用戶下發(fā)看效果。


    第三個因素是到達率。這里需要產(chǎn)品和技術(shù)共同解決到達率的問題,同時還有很多用戶自身的影響,這里不多說,但是這里確實是優(yōu)化的一個點。


    再看展示位置。當然是展示位置越優(yōu)、展示時間越長,點擊率越高??墒遣煌愋偷乃夭脑撛趺唇M合,可以把運營效果最大化,這里需要結(jié)合內(nèi)容來做調(diào)整。


    最后是展示形態(tài)。做微信公眾號時,影響展示的有標題、圖文和摘要,其中特別是圖片要好。后來做push時,我們發(fā)現(xiàn)push上加上小圖標,也能提升點擊率。聽說,在push上增加表情也會提升點擊率。



    以上大概就是內(nèi)容運營的基本過程了。


    D、最后:怎么樣把運營工作做得更好?


    我覺得以下能力也需要提升。


    一、學習能力


    工作后,我最大的感受是,想要把工作做好,僅僅依賴于之前的知識是完全不夠的,得不斷學習,才能跟得上這個發(fā)展迅速的行業(yè)。學習的路徑有兩種,一種是自己看,看書、看文章;第二種是跟人聊,跟同行聊、跟同事聊都是學習的過程。


    我給自己設立KPI,每個月至少讀幾本書,和幾個朋友或同行深度交流幾次。


    這里有一些推薦書目:


    • 互聯(lián)網(wǎng)工作類


    《從零開始做運營》

    《用戶力:需求驅(qū)動的產(chǎn)品、運營和商業(yè)模式》

    《人人都是產(chǎn)品經(jīng)理》

    《大數(shù)據(jù)智能》

    《機器學習》

    《菜鳥也能做數(shù)據(jù)分析》


    • 工作效率類


    《向前一步》

    《高效能人士的七個習慣》

    《暗時間》

    《把時間當朋友》

    《蕃茄工作法圖解》

    《自控力》

    《意志力:關(guān)于專注、自控與效率的心理學》

    《重塑工作》

    《精力管理》


    • 優(yōu)秀企業(yè)運營類


    《基業(yè)長青》

    《一勝九敗:優(yōu)衣庫風靡全球的秘密》

    《一日放下成功》

    《創(chuàng)業(yè)維艱》

    《從0 到1:開啟未來商業(yè)的秘密》

    《褚時健傳》


    二、團隊協(xié)作能力

    運營同學在工作中會和其他工種小伙伴打交道,如果單獨依賴運營,KPI肯定完不成,需要開發(fā)、產(chǎn)品、設計的小伙伴支持才行。


    有小伙伴問,運營同學該怎么和開發(fā)打交道?我的理解的是,運營和開發(fā)不是敵對關(guān)系,是合作關(guān)系。合作的前提是,有共同的利益。在找開發(fā)同學之前,首先明確一下業(yè)務的KPI是不是和開發(fā)同學一起背?如果確認是,那么想一想自己的需求對KPI完成貢獻大不大?如果大,再想一想,技術(shù)實現(xiàn)成本高不高。雖然我們會說“任何問題都可以通過技術(shù)來解決”,但是有的需求實現(xiàn)起來技術(shù)成本太高了,但是收益卻不大。這樣的需求優(yōu)先級也降一級,先不用跟開發(fā)同學提了。


    最后,站在開發(fā)同學的角度想問題,這個需求做了對他來說有什么好處,用開發(fā)同學能理解的語言溝通。不要把開發(fā)同學想得太萬能,也適當體諒一下他們,如果提一些對KPI完成貢獻大、技術(shù)成本低、收益大的需求,我想正常的開發(fā)都不會拒絕。


    能更好地和團隊里的小伙伴溝通,我覺得要充分尊重對方的專業(yè)性,充分信任自己團隊里的小伙伴,同時自己也要對他們的工作和思維有所了解,例如平時可以看看編程類或設計類書籍。


    三、業(yè)務反思和總結(jié)能力


    工作后,和同事們身上學到一個詞是“復盤”。我理解的是,對過去做過的事情,再來一遍思維推演,跳出當局者的心態(tài),以旁觀者角度來反思,看哪里做得好,哪里做得不好。不管是好還是不好,都應該總結(jié)下來。


    好記性不如爛筆頭,形成的結(jié)論應該訴諸于筆端。現(xiàn)在回頭看,我過去兩年里寫的日記,每次翻看都覺得有新的收獲。


    對于做得好的,記錄下來,下次就知道該怎么樣做得更好。對于做得不好的,甚至是做錯了的地方,更要注意。任何一次運營事故,我認為都不是偶然的,都是必然的,把長期積累下來的問題暴露出來了而已,每一次錯誤都應該從根源上反思原因,做弱點專項研究,找到最全的對策來解決。


    最后,用三句話來概括這兩年的工作經(jīng)驗的話,那么會是:


    ? 這兩年里總是會遇到很多問題,但是這些問題終歸會被解決掉。


    ? 如果你的產(chǎn)品或業(yè)務有人在抱怨,說明是好事,里面暗藏機會。


    ? 完成一件事情,永遠有另外一套成本更低效果更優(yōu)的plan B存在,plan B永遠是個秘密,我們需要做的是把那個更加完美、隱藏得很深的plan B找到。


    也想送給今后的自己一句話:完成KPI是遠遠不夠的,更重要的是超越KPI。


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    END


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