企業(yè)微信如何將別人拉黑？
作為企業(yè)，難免會遇到員工調(diào)動離職等情況出現(xiàn)，這時候員工想要退出企業(yè)，或者企業(yè)想要刪除該員工的賬號應(yīng)該怎么操作呢？
第一種員工主動退出企業(yè)：
手機端可以直接打開企業(yè)微信點擊【我】——【設(shè)置】——【管理企業(yè)】——【點擊對應(yīng)企業(yè)】——【退出企業(yè)】點擊退出既可。
主動退出企業(yè)后，30天內(nèi)若管理員未在通訊錄進行邀請加入或已經(jīng)邀請，但成員未重新登錄到對應(yīng)的企業(yè) ; 30天后賬號會被系統(tǒng)自動刪除，刪除的賬號對應(yīng)的所有記錄信息將無法恢復(fù)。
第二種管理員主動刪除企業(yè)賬號：
企業(yè)微信管理員登錄企業(yè)管理后臺點擊【通訊錄】找到需要刪除的成員，并且勾選他，然后再點擊刪除即可刪除該成員。
注：刪除的賬號對應(yīng)的所有記錄信息將無法恢復(fù)
退出企業(yè)微信別人知道嗎？
為了防止員工私自退出企業(yè)，造成客戶損失。在員工主動退出企業(yè)后，管理員會馬上收到一條員工離職的推送。
這樣一來，管理員可以在企業(yè)微信管理后臺將退出企業(yè)員工的客戶和客戶群分配給其他成員，避免客戶流失。
那么如何進行分配呢？
登錄企業(yè)微信管理后臺 ，進入【客戶聯(lián)系】 - 【離職繼承】頁面，選擇已離職的員工，再將他的客戶和客戶群分配給其他成員就好了，這樣也就避免了客戶的流失。
企業(yè)微信的離職繼承功能確實大大幫助了公司 防止客戶流失，在企業(yè)微信的使用種我們可能對功能的需求不止這些，這個時候可以借助管小助SCRM系統(tǒng)來實現(xiàn)。
管小助scrm開發(fā)了眾多的企業(yè)微信輔助功能，比如引流獲客、渠道活碼、智能標(biāo)簽、企業(yè)微信會話存檔、客戶管理、客戶群管理、精準(zhǔn)營銷、企業(yè)風(fēng)控等。
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