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契約無處不在，契約不是外部對(duì)一個(gè)人的要求，而是一個(gè)人內(nèi)心秩序的建構(gòu)。那些信用破產(chǎn)的人，在職場(chǎng)中寸步難行。

哪有什么職場(chǎng)瓶頸，所謂的職場(chǎng)瓶頸都是沒有主動(dòng)規(guī)劃能力、被動(dòng)成長(zhǎng)導(dǎo)致的。

所謂用戶運(yùn)營(yíng)，就是通過種種手段提升用戶量和用戶價(jià)值，最終實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品價(jià)值的最大化。 運(yùn)營(yíng)的所有行當(dāng)里，用戶運(yùn)營(yíng)是最復(fù)雜的。

不要問為什么這么貴，問問自己為什么不讓自己配得上擁有。

成功讓人趨之若鶩，很快就會(huì)形成充分競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)；而失敗讓人避之不及，卻蘊(yùn)藏著只有少數(shù)人才會(huì)發(fā)現(xiàn)的寶藏。

缺乏行動(dòng)力大都是思考型性格的人。什么是思考型的人呢？

因?yàn)樾呃⒍载?zé)，則是我們最容易有的反應(yīng)。

千萬不要逃避壓力，壓力是人們接近生活意義的最好的方式。

因?yàn)槟憧焖俚淖咄暾麄€(gè)套路，你頭腦中才能更早形成清晰的心理表征。

和陌生人問好讓你的一天從微笑開始，開會(huì)快言快語讓工作效率提高，追求生活情趣是在直接提高生活質(zhì)量。

從這個(gè)意義上來說，求夸獎(jiǎng)，是對(duì)自己的一種“看不起”。

你強(qiáng)迫自己講得越多，你才學(xué)得越多。

很多時(shí)候并不是本質(zhì)很復(fù)雜，我們需要花費(fèi)時(shí)間整理才能看到本質(zhì)。

這世界是公平的，你希望別人如何對(duì)待你，首先，你得先要那樣對(duì)待別人。

青春趁年華，在這大好的時(shí)光里，無論是金錢還是時(shí)間，請(qǐng)舍得投資自己。

有效的人脈關(guān)系是要看你能否將其轉(zhuǎn)化成組織他人行動(dòng)的能力。

“富人思維”是多個(gè)正確的、且恰到好處的思維方式的組合。

不需要追求物質(zhì)收益，也不需要苛求成為領(lǐng)域?qū)＜?，它的意義，是幫助你對(duì)抗慵常、平凡、索然無味的日常生活。讓你保持頭腦的清醒。

選擇大城市，還是小城市，本質(zhì)上大家選擇的是社會(huì)地位，哪兒高去哪兒，但是社會(huì)地位卻不僅僅是用大小城市來衡量的。

系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，踏實(shí)下來改變，才有機(jī)會(huì)改變生活。

優(yōu)秀的人與平庸的人，很多時(shí)候，也正在于這一線之隔。

努力不一定成功，但不努力，你連機(jī)會(huì)都沒有。

學(xué)著對(duì)自己好點(diǎn)，學(xué)著對(duì)自己狠點(diǎn)。

放手去做，總是要比拖延著不做更好。

所謂情商高，無非是愿意放低自己，多聽，多看，多感受，以此，更加了解對(duì)方的邊界，并愿意尊重這種邊界。

找到你的人生挑戰(zhàn)，設(shè)計(jì)你的解決方案，完成只屬于你的人生故事，這，不僅僅是一次面試。

他沒有花時(shí)間去抱怨或哀嘆，接著爭(zhēng)取實(shí)現(xiàn)角色自由。

要求要合情、合理，更重要的是我們不要忘了能滿足我們的，都是某個(gè)活生生的人。

正確的方法，永遠(yuǎn)是普通人門檻最低的逆襲之路。

相比于負(fù)能量狂魔，我覺得更大影響的是這些自我感覺良好的偽努力狂魔。

帶著深情播種，帶著喜悅收獲。

只要還年輕，對(duì)未來的恐慌、對(duì)成功的渴望、對(duì)未知的不安、對(duì)想要而不得的不甘……這些彎路，該經(jīng)歷的都一定會(huì)經(jīng)歷，該焦慮的也一樣都不會(huì)少，無處可逃。