蕭伯納曾經(jīng)說過：“世界上只有兩種物質：高效率和低效率；世界上只有兩種人：效率高的人和效率低的人。”

工作中最重要的不是看你有多努力，花的時間有多少，而是看你的效率有多高。因為一個人的工作能力如何，很大程度上看工作效率的高低。

提高工作效率不僅能使員工縮短工作時間、增加收入，還能增加企業(yè)的勞動生產率和經(jīng)濟效率。

提高工作效率，很重要的一點就是，要清楚自己每天的任務是什么，今天有哪些工作要處理，把這些工作都數(shù)據(jù)化，可以提前一晚就把任務寫到紙上，把這些任務進行優(yōu)先級排序。

除了要羅列出每天的工作，對自己還要有明確的時間規(guī)劃，就是說什么時間該干什么事，要做到心中有數(shù)。

很多人工作效率低很大一部分原因就是拖延癥太嚴重，總想著把工作拖到明天再做，而到了明天又想拖到后天，到頭來不了了之，做好時間規(guī)劃，能大幅提升工作效率。

注意力太容易分散，也是導致工作效率低下的一個很重要原因，相信大家都有這樣的體會，有時候正在工作的時候，手機突然響了，瞬間把思緒從工作狀態(tài)中拉了出來。

要給自己一個硬性要求，工作期間不準看手機，或者規(guī)定自己工作多長時間后可以看一眼，但只看五分鐘，看完后立刻投入到工作狀態(tài)中。

為了要更好地工作，你需要有一個良好的精神狀態(tài)。這就說明，你需要有一個健康的身體和充足的睡眠時間，否則你工作的精力自然就不足。

無論學習還是工作，勞逸結合是很重要的，它能使人事半功倍。如果為工作操勞過度，影響的不僅僅是身體的健康，也會伴隨工作效率的降低。

就如列寧所說的：“休息是為了更好的工作?！敝粫U干在當今社會已經(jīng)不被推崇，懂的勞逸結合的人工作效率才會高。