為了幫助新員工更好地了解公司發(fā)展歷程、制度管理、組織架構和企業(yè)文化，使新員工盡快適應新的工作崗位和環(huán)境，成為浙南大家庭中的一員。

7月26日，浙南公司人力資源部組織2022年二季度新員工培訓。培訓以線上、線下相結合的方式開展，溫州本部人員集中線下授課，金華、臺州城市公司人員以騰訊視頻的形式參訓。

揚帆計劃”作為公司2021年開展的新員工培養(yǎng)項目，旨在促進新入職員工的快速融入，搭建新員工互動交流平臺。

讓新員工們了解并熟知公司企業(yè)文化及各項規(guī)章制度。7月19日，揚帆計劃第二期新員工培訓如期舉行，浙南公司各職能部門共20名新員工一起參與本次培訓團建融入活動。

授課環(huán)節(jié)，由包括綜合辦負責人盧楓在內的部門講師為參訓小伙伴講授公司文化和制度。

課程包括《企業(yè)文化》、《人事管理制度》、《行政管理制度》、《費用報銷實操》及《廉政合規(guī)性宣貫》。講解過程中，講師們傾囊相授，學員們認真聽講，并及時提出自己的疑問。