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  • 如何有效地完成討厭的工作任務(wù)?

    2017-06-30 14:05:57

    工作中不要做其他無(wú)關(guān)緊要、轉(zhuǎn)移注意力的事,否則破壞了好不容易調(diào)適好的狀態(tài),很有可能更加做不完

    標(biāo)簽: 創(chuàng)業(yè)   管理   方法論  

    時(shí)間管理不佳是我們的短板,不得不承認(rèn)

    2017-06-30 14:03:43

    我認(rèn)為中國(guó)人的‘時(shí)間商’是有限的,該休息的時(shí)候不去休息,該緊張的時(shí)候偏不緊張;需要提高效率快速表達(dá)一個(gè)意思時(shí),中國(guó)人非要拐彎抹角擠出來(lái);需要花時(shí)間深耕主業(yè)時(shí),中國(guó)人非要琢磨那些細(xì)枝末節(jié)

    標(biāo)簽: 創(chuàng)業(yè)   管理   方法論  

    時(shí)間的消逝

    2017-06-30 12:23:24

    一輩子太短,她想多切換一些角色,努力的活,讓一輩子沒(méi)什么遺憾

    標(biāo)簽: 管理   心理   方法論  

    從零秒工作到慢生活:如何實(shí)現(xiàn)享受寧?kù)o的生活方式

    2017-06-30 12:21:08

    良性循環(huán)會(huì)給參與者帶來(lái)極大的工作動(dòng)力與熱情,也會(huì)有著更多的主動(dòng)性,自我認(rèn)同與自我價(jià)值感也會(huì)極大的提升。這也為工作提供了持續(xù)的能量而不至于被工作所消耗。

    標(biāo)簽: 心理   方法論  

    為什么有些人精力充沛,而有些人卻疲憊不堪?

    2017-06-30 12:18:56

    人的精力是有限的,通過(guò)有效的精力管理,形成一個(gè)如同鐘擺的循環(huán),使用、恢復(fù)、再使用、再恢復(fù),建立一個(gè)有效的不斷補(bǔ)充和使用精力的正向循環(huán),我們就能跑的更快和更遠(yuǎn)。

    標(biāo)簽: 心理   方法論  

    逐月改掉一個(gè)不良習(xí)慣,遇見(jiàn)更優(yōu)秀的自己

    2017-06-30 12:16:33

    人每天的活動(dòng)中,有超過(guò)40%是習(xí)慣的產(chǎn)物,而不是自己主動(dòng)的決定。雖然每個(gè)習(xí)慣的影響相對(duì)來(lái)說(shuō)比較小,但是隨著時(shí)間的推移,這些習(xí)慣綜合起來(lái)卻對(duì)我們的人生有著巨大的影響

    標(biāo)簽: 管理   方法論  
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