其實人的本性是遵循快樂的原則，也就是追求能夠給自己帶來快樂的東西，逃避會產(chǎn)生痛苦的東西。所以偷懶或許是人的天性，誰不想少做點工作多享樂??？
永遠(yuǎn)要設(shè)定deadline（最后期限），完成比完美更重要，這或許是告別拖延最好的一種辦法。
這個世界如果以拖延為劃分標(biāo)準(zhǔn)，基本可以劃分為兩類人，一種是提前派，一種就是拖延派。
意識它是有限的、線性的、按步就班的，而潛意識是無限的、多元的、發(fā)散的。所以，如果你想要工作更有創(chuàng)造力，那就開啟你潛意識的“后臺運行”模式吧！
請同學(xué)們站在當(dāng)下，首先看腳下，先別看遠(yuǎn)方。因為未來都是美好的，只有現(xiàn)實才是骨感的。你的專業(yè)技能和社交能力怎么樣？水平如何？基本功練的怎么樣？這才是從象牙塔“突圍”的根本。
彼得·德魯克在《卓有成效的管理者》中說：“要將一個人的洞察力轉(zhuǎn)換為工作效率，必須經(jīng)過艱苦、系統(tǒng)的訓(xùn)練?！?/p>
當(dāng)拖延行為發(fā)生，你除了自責(zé)，然后接著拖延之外，有沒有想過，拖延跟你早前的經(jīng)歷、父母的教養(yǎng)方式也有關(guān)系？
拖延是你在抗拒進(jìn)入那件事情或是任務(wù)會導(dǎo)致的痛苦。不過，你要知道，你越抗拒痛苦其實越大，困難就是這么敬酒不吃吃罰酒呢。而提早完成會獲得加倍的成就感。
抱怨自己的缺點是沒有用的，只靠意志力也無法成功，人們對自己的認(rèn)識存在太多偏差，最靠得住的判斷標(biāo)準(zhǔn)只有行動本身
人的精力是有限的，通過有效的精力管理，形成一個如同鐘擺的循環(huán)，使用、恢復(fù)、再使用、再恢復(fù)，建立一個有效的不斷補充和使用精力的正向循環(huán)，我們就能跑的更快和更遠(yuǎn)。
有什么值得后悔的，你自己也說了正在努力，完全沒必要后悔。當(dāng)時玩的不也挺開心的嗎？你現(xiàn)在想努力了，就努力唄，別去拿過去的事情當(dāng)錯誤看，只是在不同的人生階段而已。
一個人20歲左右的性格來源于早期的家庭環(huán)境，是不可能改變的 但在20歲至25歲之間，他性格的第二次重塑期來了，這段時間才真正塑造了一個成年人的性格。
隨著工作時間越來越長，發(fā)現(xiàn)職場中人和人之間的差別真的是太大了。這種差別主要是指思維的保存整理和輸出的慣性和模式。
想好你構(gòu)建這個筆記系統(tǒng)的目的，反向思考分類原則，記住分類要最大效用地作用于日后對筆記的使用。
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