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  • 2B企業(yè)如何制定內(nèi)容營(yíng)銷(xiāo)策略

    2017-09-15 13:17:03

    在中國(guó),雖然2B領(lǐng)域的微軟、思科、SAP、用友等已正式開(kāi)始內(nèi)容營(yíng)銷(xiāo),但2B企業(yè)對(duì)內(nèi)容營(yíng)銷(xiāo)并沒(méi)有相對(duì)統(tǒng)一的認(rèn)識(shí),投入程度也遠(yuǎn)不及北美。

    標(biāo)簽: 營(yíng)銷(xiāo)   方法論   策劃  

    撰寫(xiě)標(biāo)題的6種方法及注意事項(xiàng)

    2017-09-15 13:15:46

    突破當(dāng)下才是最好的學(xué)習(xí)

    標(biāo)簽: 方法論   文案  

    非娛樂(lè)性熱點(diǎn)應(yīng)該怎么追?

    2017-09-15 13:04:44

    追熱點(diǎn)是新媒體人的天性,有些人追得好追得妙,而有的人則追得一塌糊涂。
    在查閱了超過(guò)200個(gè)公眾號(hào)之后,我們總結(jié)出了大家在本次九寨溝地震發(fā)生后的推文規(guī)律,希望能給大家一些思路上的指導(dǎo)。

    標(biāo)簽: 方法論   運(yùn)營(yíng)思維  

    整點(diǎn)報(bào)時(shí)工作法

    2017-09-09 11:09:00

    事實(shí)證明,50分鐘內(nèi)“忽然想到”的事情多得可怕。

    標(biāo)簽: 管理   方法論  

    思考:關(guān)于拖延和行動(dòng)力以及時(shí)間價(jià)值

    2017-09-09 11:06:50

    這個(gè)世界不關(guān)心你是怎樣的一個(gè)人,有怎樣的品格和想法,只關(guān)心你做了什么。

    標(biāo)簽: 管理   方法論  

    機(jī)會(huì)沒(méi)完成 過(guò)度自責(zé)帶了更壞后果

    2017-09-09 11:03:28

    因?yàn)樾呃⒍载?zé),則是我們最容易有的反應(yīng)。

    標(biāo)簽: 管理   方法論  

    理智決定目的地,情緒提供執(zhí)行的動(dòng)力

    2017-09-09 10:53:59

    通過(guò)把大任務(wù)分解成一個(gè)個(gè)小任務(wù)可以達(dá)到降低執(zhí)行門(mén)檻的效果。

    標(biāo)簽: 管理   方法論  

    做好自己的還不夠 如何幫助別人節(jié)省時(shí)間

    2017-09-09 10:51:39

    如果在2分鐘里面能處理完的事情,就不要放到以后。

    標(biāo)簽: 管理   方法論  

    如何才能把我們的時(shí)間“調(diào)慢”

    2017-09-09 10:48:17

    年齡越大,新鮮的事情開(kāi)始減少,多數(shù)事情你都經(jīng)歷過(guò),大腦可以無(wú)意識(shí)的自動(dòng)化處理信息,所以時(shí)間感加快。

    標(biāo)簽: 管理   方法論  

    垂直領(lǐng)域的嚴(yán)肅內(nèi)容,如何才能形成良好的傳播效果?

    2017-09-07 16:34:39

    垂直領(lǐng)域的嚴(yán)肅內(nèi)容如何才能形成良好的傳播效果?在我看來(lái),是有技巧的。

    標(biāo)簽: 方法論   運(yùn)營(yíng)思維   案例  

    為什么你的內(nèi)容再好,也賣(mài)不出產(chǎn)品?

    2017-09-07 16:28:19

    有沒(méi)有想過(guò),或許是因?yàn)槟愕漠a(chǎn)品,壓根就不適合內(nèi)容營(yíng)銷(xiāo)呢?

    標(biāo)簽: 營(yíng)銷(xiāo)   方法論   案例  

    文案創(chuàng)作的5個(gè)關(guān)鍵步驟

    2017-09-07 16:14:45

    寫(xiě)文案的第一步,不是用戶(hù)訴求、不是產(chǎn)品特點(diǎn)、更不是怎么吸引眼球,喚醒情緒,而是——明確文案目的。

    標(biāo)簽: 方法論   文案寫(xiě)作   文案  

    「Profile」:聊聊運(yùn)營(yíng)所用的用戶(hù)畫(huà)像

    2017-09-05 14:39:53

    精細(xì)化運(yùn)營(yíng)。本質(zhì)上說(shuō),廣告推薦、內(nèi)容分發(fā)、活動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)都需要這一套東西,作為基礎(chǔ)。

    詳解用戶(hù)激勵(lì)體系(01):三種激勵(lì)方式與三類(lèi)激勵(lì)體系(干貨貼)

    2017-09-05 14:37:46

    很多人會(huì)困惑:為什么有的APP有「積分」又有「金幣」?乍一看感覺(jué)是重復(fù)的,其實(shí)不然,它們是兩套并行的激勵(lì)體系,各自發(fā)揮著重要作用。

    缺錢(qián)、缺人、沒(méi)名氣,如何獲取第一批種子用戶(hù)?

    2017-09-05 14:16:00

    說(shuō)到底,做好傳播就是把控好這四大關(guān)鍵點(diǎn):需求洞察、直擊人心的創(chuàng)意、媒體渠道和傳播節(jié)點(diǎn)的選擇。創(chuàng)業(yè)初期,缺錢(qián)、缺人、沒(méi)名氣第一批種子用戶(hù)的獲取應(yīng)該從那里著手?這是很多創(chuàng)業(yè)者在創(chuàng)業(yè)初期會(huì)遇到的困惑。

    管理行動(dòng),6條“心法”就夠了

    2017-09-02 23:24:58

    用“行動(dòng)管理”這個(gè)詞,在于強(qiáng)調(diào)人的主觀能動(dòng)性,咱們自己的行動(dòng)自己負(fù)責(zé),我們能管的是自己的行動(dòng)。

    標(biāo)簽: 管理   方法論  

    6個(gè)步驟教你從資料轉(zhuǎn)變?yōu)橹R(shí)

    2017-09-02 23:22:09

    尋找信息時(shí)可不斷縮小這個(gè)范圍,減輕自己的負(fù)擔(dān)。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間后,能累積相應(yīng)的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),才會(huì)越找越準(zhǔn)

    標(biāo)簽: 管理   方法論  

    利用大學(xué)的三年光陰 屌絲成功逆襲

    2017-09-02 23:19:40

    跟這些“天生”優(yōu)秀的同學(xué)相比,反而是我這種“泥腿子”出身的同學(xué)經(jīng)驗(yàn)更值得借鑒。

    標(biāo)簽: 管理   方法論  

    人的精力究竟是什么?如何強(qiáng)化精力?

    2017-09-02 23:13:19

    精的虧損才是真正的精力不足,精的充盈才是真正的精力充足。

    標(biāo)簽: 管理   方法論  

    花錢(qián)換時(shí)間OR花時(shí)間換錢(qián)

    2017-09-02 23:10:09

    花錢(qián)換時(shí)間或者花時(shí)間換錢(qián)。 這不過(guò)是每個(gè)人根據(jù)自身的能力、需求、緊急度、心情等因素綜合作出的一個(gè)選擇而已。

    標(biāo)簽: 管理   方法論  

    會(huì)議無(wú)聊 如何使會(huì)議變得有趣

    2017-09-02 23:07:19

    會(huì)議比電影無(wú)聊的核心原因是:會(huì)議缺少戲劇性。

    標(biāo)簽: 管理   方法論  

    時(shí)間碎片化是對(duì)人的影響有益還是有害?

    2017-09-02 23:03:31

    很多時(shí)候,大部分普通人的自制力是沒(méi)那么強(qiáng)的,你的碎片化時(shí)間往往會(huì)擴(kuò)大。

    標(biāo)簽: 管理   方法論  

    做內(nèi)容運(yùn)營(yíng)的四個(gè)重要環(huán)節(jié)

    2017-08-31 18:46:39

    只要用心,用戶(hù)會(huì)感受得到的。

    如何鍛造出讓用戶(hù)欲罷不能的鴉片式文章?

    2017-08-31 18:32:59

    你可能已經(jīng)看過(guò)了很多如何打造10w+爆款文字的技術(shù)貼,可這一篇跟它們不太一樣。本文分成上下兩篇,上篇文章中,主要比較了紙媒、門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、移動(dòng)端文章在傳播上的區(qū)別,并分析了誘發(fā)朋友圈分享的心理學(xué)原理。下篇文章則基于心理學(xué)背景,告訴你什么樣的選題更受歡迎,如何打造更具傳播力的文章。

    標(biāo)簽: 方法論   文案  

    黏住用戶(hù)之暗示:引導(dǎo)潛伏在水面之下的需求

    2017-08-30 18:11:10

    在產(chǎn)品研發(fā)之初,如何勾住你的用戶(hù)?不妨學(xué)習(xí)下暗示之法,以引導(dǎo)用戶(hù)真正的內(nèi)在需求,而不只是停留在產(chǎn)品的功能使用上

    初創(chuàng)團(tuán)隊(duì)如何快速獲取種子用戶(hù),引爆用戶(hù)核反應(yīng)堆?

    2017-08-30 18:09:25

    優(yōu)質(zhì)的種子用戶(hù),是新產(chǎn)品能夠啟動(dòng)的重要因素,這些人成為你產(chǎn)品活的廣告牌,免費(fèi)為你傳播和推廣產(chǎn)品。尋找種子用戶(hù)是一件很困難的事情

    精細(xì)化運(yùn)營(yíng)—如何做好用戶(hù)補(bǔ)貼

    2017-08-30 18:07:08

    補(bǔ)貼不僅僅是發(fā)發(fā)優(yōu)惠券那么簡(jiǎn)單,如何發(fā)好更是一門(mén)非常有含金量的技術(shù)活。 “補(bǔ)貼”是互聯(lián)網(wǎng)訂單類(lèi)產(chǎn)品中常見(jiàn)的一種運(yùn)營(yíng)手段,不管是發(fā)紅包還是

    單身狗不懂的事:降低用戶(hù)流失就這么簡(jiǎn)單

    2017-08-30 18:05:25

    持續(xù)的用戶(hù)粘度,才能帶來(lái)穩(wěn)定的收入! 做用戶(hù)就像談戀愛(ài),用戶(hù)開(kāi)心了,自然就跟你走。那婚后呢?都說(shuō)婚姻是愛(ài)情的墳?zāi)?,而婚后幸福的人,往往也?huì)明白如何做好防流失。

    如何搭建用戶(hù)運(yùn)營(yíng)體系

    2017-08-30 18:03:47

    本文作者介紹一種用戶(hù)運(yùn)營(yíng)體系方法,是通過(guò)RFM模型轉(zhuǎn)化來(lái)的。 從事互聯(lián)網(wǎng)的同行相信也了解現(xiàn)在的市場(chǎng)行情,在獲客成本越來(lái)越高,市場(chǎng)用戶(hù)總數(shù)

    用戶(hù)運(yùn)營(yíng):當(dāng)用戶(hù)組織發(fā)生矛盾時(shí),該如何處理

    2017-08-30 18:01:46

    用戶(hù)是我們的一個(gè)好友,但前提是彼此要坦誠(chéng)相待。 在用戶(hù)運(yùn)營(yíng)工作中,核心用戶(hù)之間、核心用戶(hù)組織之間發(fā)生矛盾,這是一個(gè)經(jīng)常會(huì)遇到的問(wèn)題

    深度|掌握用戶(hù)思維的四點(diǎn)技巧

    2017-08-30 17:56:13

    我們都聽(tīng)過(guò)這樣的一句話:從群眾中來(lái),到群眾中去。而在產(chǎn)品世界中,我們也應(yīng)該是從用戶(hù)中來(lái),到用戶(hù)中。 用戶(hù)思維

    干系人分析的3個(gè)方法:除了目標(biāo)用戶(hù)還要考慮誰(shuí)?

    2017-08-30 17:53:47

    在產(chǎn)品設(shè)計(jì)過(guò)程中,需要考慮的影響因素很多,一款產(chǎn)品涉及的干系人也往往很多,如果是無(wú)厘頭的分析難免會(huì)有所遺漏,掌握干系人的3種方法

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